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一、销售人员

工作职责:
1、有效开发新客户群体,并良好维护老客户关系;
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;
4、严格按照公司要求进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理。

任职要求:
1、大专以上学历,性别不限,拥有进取心,追求进步,追求成功,追求发展 ,敢于挑战现状。
2、从事过金融、通信、管理咨询、培训行业者可优先。
3、具有良好的沟通、协调能力,语言表达能力、热爱教育培训行业,普通话标准。
4、热情,为人诚信,踏实,具有良好的综合素质,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心、责任心和团队合作精神。

二、销售主管
岗位职责:
1、根据团队业绩目标制定自己业绩目标和实施计划;分解并完成每日具体行动目标;
2、协助团队成员的客户跟进及成交工作;
3. 协助指导团队其他销售人员销售个案的解决以提升团队销售能力;
4. 开发客户资源,拓展销售渠道,带领团队完成销售指标;

任职要求:
1、1年以上销售团队管理工作经验,培训、保险、金融等直销行业电话销售经验优先 ;
2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强;
3. 工作细心,有责任感,有耐心,做事利落,虚心好学;
4. 具有较强的团队协作的精神,有较强的责任心、事业心。
5、有较强的领导能力,工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的目标,保证任务顺利完成。


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